绩效并不是每一枪都必须打在靶心，每一枪都打在靶心那只是马戏团里只能持续几分钟的表演。 绩效是一种持续的、在各种工作安排中、在很长的时间里取得的成就。 绩效的记录中，必须包含错误和失败，要既能表现一个人的长处又能表现一个人的缺陷。   这就正如同不同的人在不同的情况下表现不一同一样。有得人一直表现很好但是难有重大突破，另一种人平时表现一般，但是一旦发生危机或者重大挑战他们就像明星一样取得杰出绩效。 另外有一种人，他们出来没有妨错，也从来没有过失，他们要做的从未失败过。这种人决...